192 9 CHAPTER 9 INTRODUCTIE (HOOFDSTUK 1) Psychische problemen en aandoeningen (PP/A), inclusief verslaving, komen vaak voor. Naar schatting krijgt 29% van de mensen wereldwijd ooit in het leven PP/A. Een recente studie in Nederland toonde aan dat het aantal mensen dat ooit in het leven PP/A krijgt, zelfs recent is toegenomen tot 48%. Naar schatting hebben 1 op de 5 mensen in de werkende leeftijd PP/A. Bij deze cijfers zijn stressgerelateerde PP/A, zoals burn-out, niet meegeteld, terwijl deze wel vaak voorkomen in de werkcontext en vaak samenhangen met langdurig ziekteverzuim. In vergelijking met werkenden zonder PP/A, hebben werkenden met PP/A een significant hoger risico op verzuim, vervroegd pensioen of werkloosheid. En dit terwijl mensen met PP/A juist baat kunnen hebben bij de positieve aspecten van het hebben van werk, zoals een dagelijks ritme, sociale contacten, en inclusie. Dit in acht nemende, in combinatie met de huidige personeelstekorten, geeft het belang weer van het investeren in de duurzame inzetbaarheid en het welzijn op het werk van werknemers met PP/A. Stigma vormt een belangrijke barrière voor de duurzame inzetbaarheid en het welzijn van werkenden met PP/A. Stigma verwijst naar problemen op het gebied van kennis (onwetendheid), attitude (vooroordelen) en gedrag (discriminatie). Stigma vindt op verschillende niveaus plaats. 1) Publiek stigma: mensen in de samenleving hebben negatieve vooroordelen over PP/A en discrimineren tegen mensen met PP/A, (2) Zelfstigma: vindt plaats wanneer mensen met PP/A deze negatieve vooroordelen van de samenleving internaliseren, en (3) Structureel stigma/ discriminatie: dit gaat om ongelijkheid in cultuur en wet- en regelgeving die bewust of onbewust ten nadele van mensen met PP/A werken. Stigma binnen Defensie Militairen werken vaak in potentieel gevaarlijke en emotioneel belastende omstandigheden. Blootstelling aan stressoren kan leiden tot een verhoogd risico op het ontwikkelen van PP/A. Naar verwachting is het stigma wat rust op PP/A sterker bij militairen in vergelijking met de algemene bevolking. Dit komt vermoedelijk omdat bij militairen de focus ligt op sterk en gehard zijn, wat voor negatievere attitudes kan zorgen ten opzichte van mensen met PP/A. Dit stigma kan invloed hebben op twee belangrijke keuzes die militairen met PP/A moeten maken, namelijk (1) de keuze om wel of geen hulp te zoeken en (2) de keuze om PP/A wel of niet te bespreken met de leidinggevende. Aangezien beide keuzes van invloed kunnen zijn op gezondheid, duurzame inzetbaarheid en welzijn, is dit proefschrift gericht op deze twee keuzes binnen Defensie. De keuze om hulp te zoeken Uit een internationale systematische review bleek dat 60% van de militairen met PP/A
RkJQdWJsaXNoZXIy MjY0ODMw