200 9 CHAPTER 9 Interventies gericht op stigma Dit proefschrift laat zien dat stigma een barrière vormt voor het zoeken van hulp en het bespreken van PP/A, en daarmee voor de duurzame inzetbaarheid en het welzijn van militairen met PP/A. Als Defensie duurzame inzetbaarheid en welzijn op het werk wil verbeteren, is het belangrijk dat dit stigma afneemt. Het is daarom belangrijk om de effectiviteit van bestaande destigmatiserende interventies te evalueren binnen Defensie. Eerder onderzoek laat zien dat interventies waarbij kennis over PP/A verbeterd wordt en waarbij het contact tussen mensen met en zonder PP/A wordt vergroot (in de juiste context, bijvoorbeeld zonder machtsverschillen, in een samenwerking en ondersteund door een leidinggevende), positieve effecten hebben op het verminderen van stigma. Ook laat eerder onderzoek zien dat hulp bij de keuze om PP/A wel of niet te bespreken met een leidinggevende, mensen kan helpen om te gaan met verschillende vormen van stigma, waaronder zelf-stigma. Dit onderstreept het belang om beslishulpen te implementeren en te evalueren binnen Defensie. Interventies gericht op de leidinggevende In dit proefschrift komt de cruciale rol van de leidinggevende naar voren. De resultaten laten zien dat de steun, kennis en positieve attitudes van leidinggevende rond PP/A het zoeken van hulp en het bespreken van PP/A kunnen faciliteren. Ook gaf 96.8% van de militairen aan dat zij behoefte hebben aan een leidinggevende met begrip voor PP/A. Het is daarom belangrijk dat leidinggevenden kennis opdoen over PP/A, dat hun attitudes positiever worden en dat zij training krijgen in het ondersteunen van militairen met PP/A. Interventies gericht op de sterke voorkeur om problemen zelf op te lossen Uit dit proefschrift blijkt dat militairen een sterke voorkeur hebben om problemen zelf op te lossen, en dat dit een belemmering vormt voor het zoeken van hulp en het bespreken van PP/A. Het is daarom van belang dat toekomstige interventies rekening houden met deze sterkte voorkeur. Een voorbeeld van een interventie die doet is ‘Wellness Recovery Action Plan (WRAP)’, een groepsinterventie die erop gericht is grip te krijgen op de eigen (mentale) gezondheid. Eerder onderzoek in andere populaties heeft laten zien dat WRAP symptomen kan verminderen. Momenteel wordt WRAP binnen Defensie geëvalueerd. Implicaties voor toekomstig onderzoek Het eerste onderwerp waar toekomstig onderzoek zich op zou moeten richten is het ontwikkelen en testen van destigmatiserende interventies binnen de Nederlandse krijgsmacht, aangezien stigma een barrière vormt voor duurzame inzetbaarheid en welzijn. Dit zouden enerzijds interventies moeten zijn die zich richten op het individu met PP/A (bijvoorbeeld beslishulpen over openheid) maar anderzijds ook gericht op de omgeving van het individu met PP/A (bijvoorbeeld door het trainen van leidinggevenden).
RkJQdWJsaXNoZXIy MjY0ODMw