206 10 CHAPTER 10 DANKWOORD Een thema wat door dit proefschrift heen verweven ligt is het belang van sociale steun voor duurzame inzetbaarheid en welzijn op het werk. Hierbij gaat het om sociale steun vanuit collega’s en leidinggevenden, maar ook vanuit het thuisfront. Dat deze sociale steun niet alleen belangrijk is voor keuzes zoals het zoeken van hulp en het bespreken van mentale gezondheid, heb ik tijdens het schrijven van dit proefschrift wel gemerkt. Lieve collega’s, familie en vrienden, bedankt voor jullie steun tijdens het promotieonderzoek. Jullie hebben een belangrijke bijdrage geleverd aan het tot stand komen van dit proefschrift, en zeker ook in mijn duurzame inzetbaarheid en welzijn tijdens deze afgelopen jaren. Promotie en projectteam Als eerste wil ik mijn promotieteam bedanken voor jullie inzet en het vertrouwen wat jullie in mij hebben gehad. Evelien, Elbert en Jaap, zonder jullie was het niet gelukt om dit onderzoek uit te voeren. Als ik mensen spreek die twijfelen over het doen van promotieonderzoek, is een van mijn eerste adviezen om na te gaan wie de leden van het promotieteam zijn. Ik geloof dat het succes, maar ook werkgeluk, tijdens een promotietraject grotendeels afhangt van het hebben van een fijn team. En ik had mij geen beter team kunnen wensen. Evelien, bedankt voor jouw aanstekelijke passie voor stigma onderzoek en je betrokkenheid. Je hebt mij altijd uitgedaagd om het meeste uit het onderzoek te halen, en mij geleerd om te netwerken en aandacht te creëren voor het onderzoek. Ik ben heel dankbaar voor de leuke congressen die we samen hebben gehad (en voor ons karaoke avontuur…) en ik hoop dat er nog veel congressen volgen. Elbert, bedankt voor de ingang die je mij hebt gegeven bij Defensie en jouw inzet om dit onderzoek tot een succes te maken. Ook wil ik je bedanken voor de fijne gesprekken die we hebben gehad. Jij hebt mij geholpen om meer zelfvertrouwen te krijgen tijdens dit traject. Jaap, bedankt voor je wijze inzichten tijdens dit onderzoek en je inzet. Ik ben heel blij met iemand met zoveel ervaring binnen het stigma onderzoek in het promotieteam. Buiten het promotieteam heb ik ook begeleiding gehad van een groter projectteam. Dike, Andrea, Fenna en Piia, bedankt voor jullie begeleiding deze afgelopen jaren. Ik heb veel mogen leren van jullie. Fenna, jij hebt ook een grote bijdrage geleverd om dit onderzoek binnen Defensie tot een succes te maken. Je hebt veel meegedacht over het werven van deelnemers en het delen van de onderzoeksresultaten binnen Defensie. Ook ben ik je heel dankbaar dat ik via jou nu bij DGI terecht ben gekomen. Andrea, jij was altijd beschikbaar om extra te sparren over het onderzoek maar ook voor een gezellig praatje. Bedankt. Ik ga je lach op de gang missen! Ook gaat mijn dank uit naar de extra coauteurs van een aantal artikelen uit dit tijdschrift; Neil en Nicolas, dank voor jullie inzichten en de internationale kijk op dit onderzoek.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjY0ODMw